為有效提升公司管理人員綜合素質(zhì)與能力，激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和活力、協(xié)作能力和執(zhí)行力，打造優(yōu)質(zhì)高效的管理團隊，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升領(lǐng)導才能，提高影響力、創(chuàng)造力和決策力和團隊戰(zhàn)斗力；公司于2024年5月11日、12日組織開展了為期兩天的“卓越領(lǐng)導力”專題培訓及“義鐵成長學院”啟動儀式。公司中高層以上管理人員45人參加了本次培訓。

此次培訓邀請了浙江同道共創(chuàng)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人首席顧問包杰老師開展授課，培訓告別枯燥的純理論授課方式，全程采用最新體驗式學習模式，課程以"互動、體驗、認知、感悟、突破、升華"為主要特色，摒棄傳統(tǒng)說教式的教育方式。

在整場培訓中，培訓師引經(jīng)據(jù)典、妙語連珠，不僅引用了大量的真實案例，還讓在場的全體參訓人員身臨其境地參與其中，在包老師的指引下，發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘人的內(nèi)在潛能，讓潛在的力量得以盡情發(fā)揮。啟發(fā)個人及組織躍升至更高的層次和水平，創(chuàng)造更佳的績效。通過互動問答，啟迪思考。給每一位學員帶來了一場思想盛宴。

通過體驗式教學方法，既有案例、也有互動交流，層層遞進，讓大家在快樂中學習，體驗中領(lǐng)悟，討論中升華，真正做到學悟用得。此次培訓內(nèi)容具有很強的指導性和操作性，對能力和素質(zhì)的提升有很大的幫助；經(jīng)過兩天豐富多彩的學習，不僅加深了大家對領(lǐng)導力的認識和理解，開拓了管理思維，而且加強了卓越領(lǐng)導力的培養(yǎng)，高效團隊的建設(shè)。

培訓臨近結(jié)束，公司組織了“義鐵成長學院”學習型組織項目啟動儀式，公司董事長宋晉樂、總經(jīng)理康國柱受聘為“義鐵成長學院”終身榮譽導師；浙江同道共創(chuàng)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人首席顧問包杰受聘為“義鐵成長學院”首席導師、顧問；“義鐵成長學院”的正式啟動，將助力企業(yè)人才的培養(yǎng)，助力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，助力企業(yè)走向更加輝煌！